ebuzzing

Ebuzzing est une plateforme qui permet de mettre en relation les annonceurs et les créateurs de contenus en ligne, autrement dit les blogueurs.

Lancé en octobre 2007, une centaine d’annonceurs tels que Direct Assurance, la FNAC, PPR, Paruvendu, Chronopost ont fait confiance à Ebuzzing. Plus de 2000 blogueurs y sont inscrits!

La société est constituée d’une équipe d’actionnaires fondateurs qui rassemble l’une des meilleures expertises du marketing online. Pierre Chappaz fondateur de Kelkoo et ancien président de Yahoo! Europe préside son conseil d’administration.

Dans le cadre de son développement, ebuzzing recrute un Responsable Commercial ainsi qu’un Développeur Web.

Vous êtes un passioné du Web et vous voulez rejoindre une équipe motivée par l’épanouissement au travail et la culture du résultat?


Le Responsable de Clientèle

Mission:

  • Vous développez et gérez un portefeuille de clients
  • Vous êtes force de proposition en accompagnant vos clients et prospects dans leurs réflexions stratégiques en termes de communication on-line
  • Vous gérez les campagnes de communication de vos clients

Profil:

  • Bonne présentation et sens du contact humain
  • Energique et enthousiaste
  • Fort esprit d’équipe
  • Rigoureux (se) et accrocheur (se)
  • De formation Ecole de Commerce ou équivalent

Date de début: dès que possible

Type de contrat: CDI

Lieu: Paris 9ème

Rémunération: Selon profil + avantages + primes


Développeur Web

Mission:

  • Développement & Intégration de nouvelles fonctionnalités au sein de la plateforme
  • Maintenance et évolution de l’interface du site
  • Amélioration de la compatibilité multi-navigateurs
  • Documentation des développements

Profil:

  • 2 années minimum d’expérience dans un poste similaire
  • Solide maîtrise des standards du web (XHTML, CSS, XML, XSL, JavaScript, Ajax, HTTP, RSS…)
  • Bonne expérience en développement d’applications web avec un ou plusieurs langages de programmation (PHP et MYSQL indispensables)
  • Très bon esprit d’équipe
  • Bonne gestion du temps de travail avec un minimum de supervision afin de s’assurer de la sortie des projets dans les délais
  • Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter à une base de code existante
  • Bon niveau d’anglais, oral et écrit
  • Une bonne culture du monde du web communautaire et web 2.0 est fortement appréciée

Date de début: dès que possible

Type de contrat: CDI

Lieu: Paris 9ème

Rémunération: Selon profil + avantages

Dès aujourd’hui vous pouvez postuler pour ces deux postes. Pour postuler (ou pour toute information), envoyez votre lettre de motivation et CV à bertrand@ebuzzing.com

Article sponsorisé